よくある質問

外資系企業にもポジションによっては英語力不問なことがあります。ただし管理職になると英語力必須のことが多いです 外資系企業は日本企業に比べて概して年収が高そうで、年功序列式じゃない、実力主義と言われています。イメージもいい […]

人材は終身雇用という慣習が続いた日本企業と、人材は流動的と考えている外資系企業では多くの違いがあります 外資系企業と日本企業の給与と採用制度は多くの点で違いがあります。外資系企業の年収は日本企業より高い傾向がありますが、 […]

英語での自己紹介は自分に興味を持ってもらう、自分を覚えてもらえることを話します 初めて会った相手には自己紹介をしますよね。日本企業同士の顔合わせの場では、多くの場合、名前と会社名、部署名を伝えるくらいで、個人情報は入れま […]

挨拶は”Hi, Robert!”で失礼になりません。Robertの部分を呼び捨てにするか、san 付けにするかは企業文化によります。 初めて外国人が上司になった時。共通語が英語になるだけでもプレッシャーを感じるのに、日々 […]

聞き取れない原因を特定すれば克服法があります。あなたはどれに当てはまりそうですか？ １．単語レベルで聞き取れず、言葉に聞こえない 自分の英語の発音が本当の英語の発音と大きく違うと同じ単語と認識できないので聞き取れません […]

はい、大変失礼ですので別の言い方をご紹介します。 上司に対してのマナーだけでなく同僚に対して急ぎの用事をお願いする際のマナーもお伝えします。 英語のマナーも同時に教えてもらえる！パーソナルトレーニングはここだけ>> AS […]

Pleaseの使用は避け、「件名」「メールを書く順番」「丁寧な表現」を意識して書きましょう 上司には失礼のないようにメールを送りたいですよね。お願いメールを送る時の注意点３つと、あなたが送ったメールをきちんと読んでもらえ […]

実際に英語を使う「アウトプット」が足りていないのが原因です。下記ステップを実行して下さい。 時間がない中で話せるようになるための英語学習をどうするか？具体的なステップ 1. 「これ言わなくちゃ！」の積み重ねで言えることが […]

よく聞かれるご質問です。発音も初期から練習されたほうがいいですよ。 初めから発音も練習したほうがいい理由 発音を後回しにすると、話す・聞くの練習をするレベルになった時、単語ひとつひとつから発音を練習しなおすことになり厖大 […]

シャドーイングでスピーキング力が伸びるのは、文章の構文を理解できて、ゆっくりでも英語が話せるレベルの人です。 初めからがっかりさせるような回答でごめんなさい。じつは私のところにも「シャドーイングをやって効果がありませんで […]