ビジネス英語パーソナルトレーナー河野木綿子のホームページ

英語は「使いかた」がわからないと
残念ながらこれからも今のままです!

  • 英語はわかるけど仕事で使えていない

  • 外国人上司からメールの返事が来ない

  • 「言いたいのはこういうこと?」と途中で聞かれる

  • 発音に自信がなくて人前で話すのが恥ずかしい

  • Web会議のファシリテーションで何を言ったらいいか分からない

  • 転職したいのに今のままでは英語力が足りない

英語が話せるようになればもっと評価されるのに。。。
最初にそのお悩み 
じっくりお聞かせください

1人1人に合わせたオーダーメイドトレーニングで外国人上司に失礼のない英語で伝えられる...だけでなく信頼関係を広げて評価され昇給につながるビジネスに変わる

”自主トレ90日間、毎日の直接指導と13時間の対面特訓!

ビジネスで圧倒的な差が付く@ビジネス英語パーソナルトレーニング”

「レッスン料は自己投資だった」
 と言われました!

(3ヶ月でWeb会議を仕切れるようになった
 SWさん、30代マネジャーからの感想)

カウンセリング診断で必要なものを選択集中するから欲しい結果が手に入る!

 

ホームーページをご覧いただきありがとうございます。代表の河野木綿子(こうのゆうこ)です。

「評価に直結するビジネスコミュニケーション」を展開する河野木綿子は世界190ヶ国で展開する外資系大企業で人材育成と採用の初の兼任部長として活躍!医薬品業界・医療機器業界が得意です。

私の英語はTOEIC満点でもなく英検1級でもありませんがプロジェクトの成功で25年間の外資系勤務で4回の社長賞をいただきました。英語力=仕事力ではない証拠です。「人の心を動かして巻き込み一緒に行動するスキル」が欠かせません。ビジネス英語は使いかたが命です。
 

多くの外資系管理職出身の英語コーチ、トレーナーが口をそろえて言うのは「TOEIC800点超えたら話すせるようになりましょう!」ということです。
そこからは「使いかたが命」です。持っている基礎力を活かして信頼関係を築き、成果をあげて評価される。

私自身、世界最大のコングロマリッド、シーメンスの日本組織で採用と人材開発領域で18社の責任を負いました。その間TOEICの測定はしていません。
仕事の実績をあげればTOEIC®は不問になるからです。
大切なのは今持っている英語力の使い方です。


ひとりひとりのお悩みをカウンセリングでとことんお聞かせいただき「今の英語を活かして仕事で評価されるにはどんな順番で取組んだらいいか?」
をとことん考え抜いたカリキュラムをひとりひとりに手作りしてパーソナルトレーナーとして一緒に取組みます。

その全体の流れをこちらからご覧くださいね。
  ↓↓↓↓↓↓↓↓

☞ お問合せ(無料)からレッスン開始までの流れ

 

英語学校では「明日から使えるビジネス英語」が身に付かないのにはワケがあります

実力発揮のビジネス英語は英語力だけでは足りない

独学や英語学校で英検合格やTOEICのスコアといった英語力は上げられますが仕事の成果につながらないのはなぜでしょうか?

それは「表現と文法だけの英語」をテキストの設定のなかで勉強しても自分の仕事でどんなふうに使うのか?は教わりません。

英語で仕事をするときは日本語の時とコミュニケーションの仕方や順序が違います。発想も違います。
遅刻した人が「Thank you for your patience!」とニッコリやって来ます。

この違いを知らないとせっかく英語力が高くても仕事の成果、評価につながりません。

仕事が評価につながるためには・・・


英語でビジネスをする上でのルールとマナーが必要です。
英語がペラペラになる必要はありません。



ここでは英語は教えません。
相手を動かす表現・文化が異なる人たちと仕事をするための必須情報を教えています。
「管理職の失敗しない英語表現55、英単語200」

 


3か月間であなたが出来るようになること;

>話の途中で失礼なく割り込める
>話が分からないとき失礼なくその場で聞き返せる
>分からないことがあるときその場で質問できる
>失礼にならず質問できる

以上のことは他の英語学校、英語コーチ、英語パーソナルトレーナーでは教えていません。

なぜなら講師やトレーナーには実際のビジネス経験がない、浅いということが多いからです。

ビックリしましたが、大手英語学校の英語パーソナルトレーナーの中には海外の大学で新卒後、ビジネス経験がないままトレーナーになる方が少なくありません(学校のホームページで公開されている経歴より)。


さらに、英語学校、英語ジムのコンテンツはTOEICのスコアアップ、場面設定ごとのビジネス英会話を目的別、レベル別に提供していますが、残念ながら個人ごとの仕事内容や生活環境への配慮はありません。


いっぽうで「評価に直結する英語ビジネスコミュニケーション」では英語だけでなく、海外の同僚やお取引先、営業チームを取り巻く背景を理解し、伝え方、伝える順序、その場と立場に相応しい言葉遣いまで配慮したやり取りまで身に付けることができます。

コンテンツも対面レッスンと自主トレの2本立て自主。トレはご本人の生活パターン(たとえば保育園への送り迎え)、1日当たりに英語学習に充てられる時間数への配慮があります。

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「評価に直結する英語ビジネスコミュニケーション」で仕事の評価があがるワケ

管理職の英語は伝わるだけでは足りない。
相手を巻き込み動かす英語

私ども「評価に直結する英語ビジネスコミュニケーション」で明日から使える英語が身に付くのは、英語の使いかたと異文化間コミュニケーションの鉄則や外国人を含む会社組織の仕組みまで学べるからです。


例えば;

・外資系企業での意思決定の仕組みがわかる
・外国人のいる役員会で通る提案:交渉の順番がわかる
・海外から赴任してくる外国人上司の不安、恐れがわかる
法令順守(コンプライアンス)の大切さがわかる

さらにもう一つ。
自主トレを通してトレーニング期間修了後にも続けられる自分に合った学習法まで手に入ります。

あなたがもしビジネス英語を学ぶとしたら
ビジネス経験がないパーソナルトレーナー
VS
・元大手外資系25年の人材開発の専門家シニアマネージャー
のどちらから学びたいと思いますか?

 

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「評価に直結するビジネスコミュニケーション」
英語パーソナルトトレーニングへの
無料お問合せはこちら

ご相談のご予約はお電話・メールから

080-5464-7711

受付時間:9:00~17:00(日月を除く)

受講することで手に入るのは

外国人上司からの信頼を得て評価されるようになります

トレーナーは大手外資系で25年の勤務経験を持っています。したがってクライアントさんは

・小さな島国の重要なマーケットに派遣
 された外国人上司の立場と気持ちが
 わかって寄り添えるので評価があがる

・場面ごとの伝え方がわかるので外国人
 上司を動かして成果をだせる

・英語力が伸びるだけでなく評価につな
 がる周囲への発信の仕方がわかる 


などの仕事に必須な異文化間コミュニケーション学べます。英語力を伸ばし、信頼関係を築き、人間関係を広げて仕事がそのまま評価されるようになります。

気まずい沈黙とサヨウナラできます

スキルの面では英語がすぐに口からでるようになるのでチャンスを逃しません。
英語が口から出てこないと、腕組みをして天井を見つめてしまいがちです。「変な人」と思われても仕方がありません。

その場に合った英語が
瞬時的に口からでてくるようになればこのお悩みは解決できます。

1度で伝わる聞き返されない英語が手に入ります

正しい英語を話しているはずなのに聞き返されると「私の英語は伝わらない?」と心が折れます。

「何が言いたいの︖」「あなたが言いたいことはこういうこと?」他の人の前で言われたらなおさら恥ずかしくて悔しいですよね。

聞き取りやすい発声と伝わりやすい順序が身に付くとと相手からビジネスパートナーとして選ばれやすくなり、活躍の場が広がって昇進・昇給につながります。

伸び悩みの原因が分かって解決できます

密接な関係がある「読む・書く・聞く・話す」。偏った学習法で順番を無視していませんか?

たとえば、まだ話せないのにシャドーイングを一生懸命している。シャドーイングは既に話せる人の練習方法です。
 

忙しいあなただからこそ限られた時間を無駄にすることなくプロフェッショナルのサポートを受けてください。

修了後も自分で続けられる一生ものの
英語学習法が身に付きます

ここ数年の1人1人のレッスンプランノート

英語学習にも一人一人に向き・不向きがあります。英語力を伸ばすにはその方の性格・モチベーションの源・生活パターンや好みが影響します。(写真はクライアントさん一人に1冊ご用意するレッスン計画と進捗を記録したノートです)

ひとりひとりの英語力、目的、生活環境に配慮
したコース設計、成長に対する柔軟な対応ができるのが「評価に直結するビジネスコミュニケーション」です。

トレーナーである河野木綿子は人材開発分野の深い知識(ロンドン大学修士)と豊かな経験(大手外資系勤務25年)とビジネスの高い実績を持つ専門家です。

クライアントさま一人一人のレッスンプランと進捗管理をひとり1冊のノートをお作りして学びの進捗を管理しています。


もうご自分一人で悩む必要はありません。安心してプロの力をお使いください。

受講生の性格や生活パターンまで考慮して最善の方法をご提案して伴走します。

<お知らせ>
急な海外ビジネスへの任命、転勤が決まっても、英語での実務経験がない場合は最短3ヶ月の余裕をもってご連絡ください。
テストの点数が取れるのと、それを使いこなして仕事をすることの間には大きなギャップがあります。


海外赴任前に3ヶ月以上欲しい
その理由はこちら

受講生の生の声をお聞きください
 

外資系投資顧問 事業部長 RFさん

Before: 部長仲間の中でたったひとり英語が苦手で肩身狭く、周囲の視線が背中に刺さるようで辛い毎日でした。

やったこと
オリジナル発音教材、文法基礎、速読と要約、プレゼン基礎

After: その後、事業部長に昇進
英語で交渉ができるようになり、年収大幅アップで2,000万円を超えて確定申告をしました。念願だったNY本社への単独出張まで果たしました。今ではニューヨークとのHead count(人員数)の予算交渉も自分でしています。

(管理職3か月集中コース終了後、週1回スピーキングレッスンを9か月受講して修了)

日系最大手電機機器メーカー開発部門 管理職 TSさん

Before: アメリカ、インドとの電話会議で言いたいことが言えず、あとでメールで確認していました

やったこと:
文法基礎、発音基礎テキスト、リスニング・発話練習、ロジカルスピーキング


After: この3カ月は軽く自分の期待を超えました今は内容を絞った話し方で電話会議で一度で伝わるようになりました。もうメールも苦になりません。
(管理職3か月集中コース修了)

大手外資系医療機器メーカー 社長室長 TAさん

Before: 毎週月曜日朝一番のトルコ人CFOとの1対1の会議が苦痛でした。何をどういう順番で話していいかがわかりませんでした。

やったこと:
発音、ロジカルスピーキング、異文化間コミュニケーション


After: 自分にぴったりの学習法が手に入り、ポイントを絞った議論やメールが書けるようになったおかげで時短の実現とビジネスパーソンとしての成長まで実感できました。学習法は一生ものです。

(管理職3か月集中コース修了)

「評価に直結するビジネスコミュニケーション」ご案内

パーソナルトレーニングは基本的に
3ヶ月、90日の間に週末も含めて以下のことをします。

・週に1回の対面トレーニングでのアウトプット
・毎日最低1時間の自主トレによるインプット


自主トレ用メニューはクライアントさんの現状と目標のギャップ、生活パターンに合わせて効果が出るようひとりひとりお作りします。

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評価に直結するビジネスコミュニケーションの無料お問合せ

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企業でのご活用例

Ⅰ. いつ新規海外事業を立上げることになっても対応できる人材の育成ができます(CareNet様)

ビジネスに使えるだけの英語力、ましてや海外との新規事業で活躍できる人材となると短期間で育てるのは至難の業。英語学校の海外赴任前集中コースに通ったところで必ずしも担当業務に直結した英語は学べません。
そのことを踏まえてトップ1割の有望な幹部候補生を1年から2年の単位でお任せ下さっている企業様があります。

週に1度、オンラインで1対1の個人レッスンを実施するほか、補講としてのメールでの添削、役員を前にした半年に1度の実技、話すことに重点を置いた補講など、企業の人材育成ニーズに合わせたプログラムを柔軟に組んで一緒にお仕事をさせていただいています。

Ⅱ. 管理職層の異文化間コミュニケーション改善ワークショップ(Microsoft様)

「管理職層と役員との意思疎通に問題があるようだ」とのご相談をいただき、1回のワークショップで大きな改善に繋げたことがあります。

実際に現地に伺い、何が起きているのか時間を掛けてヒアリングをしたところ、管理職層は「しっかり説明した」つもり、役員の側では「社員から何を期待されているのかわからない」ということが積み重なっていました。大きなコミュニケーションギャップが仕事の進捗を妨げています。

解決策として実施したワークショップでは以下を実施しました。
① 互いのコミュニケーションスタイルの違いを知る
② 現在、組織が直面している課題を認識する
③ これからのお互いの取組みを共有する

その結果、後日、人事部の担当者にお礼のメールが管理職層からくるほどの改善が見られたとのことです(満足度5点満点中4.8点)

英語で仕事をする。ということは単に英語を使うこととは違うという一例です。

河野木綿子の著書

『仕事の英語 いますぐ話すためのアクション123』

すばる舎 (2017/1/21)

発売から4年。
2020年10月末、再びKindle版「英語」カテゴリーのロングベストセラー!
10番以内で快進撃を続けています。

プレジデントオンラインにこの本の関連記事が掲載されました。

Amazonで本を購入する

クライアント様のご職業

個人のクライアント様のご所属と職制: 
Amazon、ユニリーバ、BMW、ファイザー、シーメンスNEC、Panasonic 様 ほか

外資系製薬会社管理職、外資系製薬会社PV部門管理職、
外資系医療機器メーカー管理職、外資系大手会計事務所管理職、外資系大手消費財メーカー管理職、外資系投資銀行管理職、ブランディングコンサルタント、外資系大手ネット通販SCM管理職、日系大手航空会社勤務、日系大手電器機器メーカー開発系管理職、税理士、弁理士、大手弁護士事務所弁護士、国立大学准教授、外資系衣料メーカー人事部管理職

ワークショップ実績:
日本マイクロソフト(株)様
エルリングクリンガーマルサン様
日本女子経営大学院様

東京大学医学部様 ほか

法人契約先:株式会社ケアネット様, MIJ 様 ほか

コースの例:下記以外にも外資への転職面接対策など
お気軽にご相談ください

お問合せからレッスン開始まで

STEP1:お問合せ

まずは「お問い合せフォーム」からご連絡ください。3営業日以内にご返信差し上げます。お問合せは無料です

(休業日:毎週月曜日を除く)

お問合せフォームにご記入いただくこと
ご質問やカウンセリングのお申込(希望日時など)について

なおカウンセリングは平日はお仕事で忙しいという方のために、土日も承っています。

無料お問合せフォームへ

 

STEP2: 最適なプランをご提案をするための有料カウンセリング(計2回)※土日も可

英語語学校に通ったけれど、内容が自分の仕事の設定と合わなくて習ったことが役に立たなかった........そんな経験はありませんか?

仕事の英語パーソナルトレーナーは受講生のお悩みを解決し、夢をかなえるためにコースを受講する前に2回の有料カウンセリングを受けていただきます。

1回目:お悩みの確認(ヒアリング、文法チェック、音読、会話)
2回目:フィードバックとお悩み解決に必要なトレーニングの提案

*2回目のカウンセリングの時にお申込みのご希望の有無をお聞きします。

お申込みされる場合は「受講規約」でお申込条件を細部まで明確にしますので後ほどトラブルになることなく安心してお申込いただけます。

 

大切なお知らせ:
伺ったお話の内容やお申込者の体調によってレッスンをお引受けしかねる場合がございます。
その場合は料金11,000円(税込)の半額5,500円をお振込料を差引いてお返しいたします。
ただし、体調以外の理由についてはご通知しないこと、その件について事前に合意いただけない場合はカウンセリングそのものの実施をお受けいたしません。


お申込み・無料お問い合せはこちら

 

STEP3:お申込の場合の入金を確認後
第1回レッスン時にレッスンプランのご提示

第1回対面レッスンでは、上記2回の有料カウンセリングの内容をもとに、ひとりひとりのお悩みを解決するためのレッスンプランをご提示いたします。

完全カスタマイズのプランです

<ご提案するレッスンプランの内容>

・3か月または6ヶ月の目標
→(3か月に1度見直します)
・週に1回の対面トレーニングの時間配分
・主なテキスト(基本教材)と使い方のご紹介
・トレーニング以外の自己学習方法のご提案

レッスンプランと文法クイズの結果をお伝えするとともに、
ご希望をうかがってからレッスンプランの最終版について合意します。

英語で仕事!パーソナルトレーニングへの無料お問合せ

ご相談のご予約はお電話・メールから

080-5464-7711

受付時間:9:00~17:00(日月を除く)

オンライン英会話を始める人の理由は「費用が安い」「通わなくて済む」ですが継続率はというと
半年以上が20%。1年以上が6%だそうですが、その理由と、続けるためのヒケツはこちら

 

・河野木綿子の超おススメ

「初めての英語プレゼン」
  Yahoo ニュース(2020/11/20)
  掲載されました。

更にこのインタビューで解説した英語プレゼンテーションのノウハウは初級者向けに動画教材になってUdemyから発売中です。
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あなたの英語がワンランクアップ!
場面に合わせた英単語の正しい使い方や文化的背景までわかる

まだ英語で仕事をすることに自信が持てない人のための5日間無料メルマガです。まずはのぞいてみてくださいね。

お知らせ

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1.
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Udemyの上位3%に入った
『シンプルに一度で伝わる!英語プレゼン初級者コース』

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1.ダイヤモンドオンライン(2021/2/6)
Udemy動画教材「一度で伝わる!英語プレゼン初級者コース」記事になりました(リンク)



2.プレジデントオンライン

「外国人上司の悩み」


3.リクナビNEXT
イングリッシュドクター西澤ロイさんにインタビューを受けました

「はじめての英語ビジネスプレゼン」

4.『外資系裏技英語』ポッドキャスト #27
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ごあいさつ

代表者名
河野 木綿子
(こうの ゆうこ)

元祖仕事の英語
パーソナルトレーナー。
外資系企業での実務経験は25年。
著書に『仕事の英語 いますぐ話すためのアクション123』がある。

学歴

1983年上智大学
文学部新聞学科卒

2000年 ロンドン
大学心理学部大学院卒

主な勤務先

シーメンス
・ファイザー
・バクスター
・モルガン
 スタンレー   

所属団体

◆インディペンデントコントラクター協会理事
◆Udemy
 プレミアム講師
◆DMM英会話 
・法人向け英語
 研修講師 
DMMなんて
   uKnow

 アンカー
◆グローバル
 ナレッジ
   マネジメント
   センター
   パートナー講師
◆NPO学習学協会
 認定英語学習
 コーチ

著書

『仕事の英語 いますぐ話すためのアクション123』
出版から3年経っても売れてます!

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『読むだけでTOEICテストの
スコアが200点
上がる本』パートごとに攻略したい人向けの学習本

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公式ブログ

7月3日更新
仕事に効く!
河野木綿子の
ブログ
はこちら

メディア掲載実績

「英語教材完全ガイド2019-2020
"英語力 最強の一冊"」晋遊舎 2019/8/26発売

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プレジデント「中学英語でペラペラ喋る」2019年4月15日号

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Winter号
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トレーナーはこんな人
      (真ん中↓)


江東レインボーFM
「イングリッシュドクター 西澤ロイの頑張らない英語」
に河野木綿子が出演
(真ん中)

↓↓↓↓↓↓
出演時の動画はこちらを
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