ビジネス英語パーソナルトレーナー河野木綿子のホームページ

このページでは「英語は勉強ではなくトレーニング」という信念に基づいた、私どものコース概要についてお伝えします。


マネージャーの英語とは周りを巻き込み仕事の成果を上げる英語；
英語の職場ではマネージャーと一般社員の方の役割と仕事内容が明確に分かれています。その結果、使う英語も違います。

私自身がマネージャーとして役員会でのやり取り、大勢の人の前で話す経験が豊富です。仕事を通じて培ったスキル、知識、経験を皆様の仕事のお役に立てていただきたいと考えています。

理想の英語を手に入れるトレーニング方式；
”最短90日*の毎日の自主トレと添削、週に一度の対面アウトプット”(ご希望により延長可能）のサイクルを回していきます。

河野式メソッドの３つの特徴；
① マネージャーの仕事に必須の英単語が、文法の補強をしながら使えるようになります

② 聞き返されない発声・発音・トーンで話せるようになります

③ その場の状況と相手との関係に応じた英語の使い分けが出来
　 るようになります。「失礼」が防げます
 

ホームーページをご覧いただきありがとうございます。申し遅れました。代表の河野木綿子（こうのゆうこ）です。
まず初めにあなたのキャリアの可能性が今後も広がり続けるために大切なことをお伝えします。

外資系でビジネス経験のある英語コーチ、トレーナーは口をそろえて言います。

「TOEIC800点超えたら試験勉強はやめて話す練習に集中したほうがいい」
なぜなら英語を使う仕事の採用面接で重視されるのは英語の点数ではなく実務経験だからです。

オンラインでのやり取りが増えたおかげで日本企業で仕事をしていてもTOEICの点数要件を満たせば海外との実務を経験するチャンスがあります。

したがってTOEICで800点前後の点数がとれたら今の会社で英語の実務経験を積みましょう。そのためには前出の「ビジネスコミュニケーションの三種の神器」が大きな助けになります。

転職の時には英語での実務経験のほうがTOEICの点数よりも英語力の裏付けとして説得力があります。

２回のカウンセリングで英語のニーズを深掘り；
あなたが確実に目標を達成できるように２回のカウンセリング（有料）を実施します。英語力の現在地と目標地点をクリアにして、２つの地点の間を埋める指針を立てるためです。

カウンセリングの内容は；
① お悩みをじっくりお聞かせいただく
②「今の英語力を少しブラッシュアップするには何が必要か」
　を考え抜いたカリキュラムを作ってご提供しています。
また受講後の転職面接のサポートも実施しています。

全体の流れはこちらからご覧ください。

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