仕事の「英語パーソナルトレーナー」河野木綿子のホームページ

仕事の「英語パーソナルトレーナー」のホームーページをご覧いただきありがとうございます。
代表の河野 木綿子（こうのゆうこ）です。
 

仕事の「英語パーソナルトレーナー」では、外資系企業管理職の実務経験の長い河野が、英語にお悩みのあるクライアントさんに直接ご指導致します。

私が仕事の「英語パーソナルトレーナー」を始めたのは、私自身が管理職になった時に英語で困った経験があるからです。また部下や同僚がプレゼンテーションをしたがらないことも悩みでした。

私自身は英語学校に行かず試行錯誤して英語を身に付けたからこそ、その秘訣を1人でも多くの方にお届けしたいと思っています。
 

大手の英語ジムには規模ではかないませんが、私には実務経験から企業内の意思決定の仕組がわかります。日本と海外本社との間で板挟みになる管理職の
立場と気持ちが痛いほどわかります。
 

あなたがビジネス英語を身に付けたいと思ったら

「英語でのビジネス経験がないトレーナー」と
「シニアマネージャーとして活躍したトレーナー」の
　どちらからビジネス英語を学びたいですか？

＜実際にあった話＞

かつて管理職として転職したときに英語でのプレゼンテーションが必要になりました。
 

そこで大手英会話学校でビジネスプレゼンテーションの先生を探しましたのですが結局見つかりませんでした。

ネイティブスピーカーの講師たちはこう答えたのです。
＜ネイティブスピーカー講師からのコメント＞

・ビジネスの経験があまりありません
・ビジネスプレゼンはしたことがありません
・役員会のやり取りが想像できません

つまり講師のみなさんはビジネス経験が圧倒的に足りないのです。

また、どんな英語の専門家でも、企業で管理職レベルのビジネス経験がないと

・外資系企業での意思決定の仕組み
・上位組織の方への交渉の仕方
・海外から赴任してくるエクスパットの発想
・法令順守（コンプライアンス）への対応

を踏まえた英語の業務の経験がありません。

だからこそ仕事の「英語パーソナルトレーナー」は
実務経験にもとづいて仕事の成果をあげる英語をお伝えしています。
 

この仕事を始めてまもなく6年。

仕事の「英語パーソナルトレーナ」ーは
大手外資系25年のビジネス経験と心理学の学習理論をとおして
管理職の英語の目標達成を叶えます。
英語だけでなく一生ものの英語習得法も手に入れてください。

どんな上級者も初めは初心者でした。

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