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・11月26日追加開催 ビジネス英語を副業で教える英語パーソナルトレーナー開業セミナー

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仕事の英語で、こんなお悩みありませんか?

  • 会議でも発言できるようになりたい

  • メールをサクサク書けるようになって時間短縮したい

  • 英語学校、英語コーチに投資したのに結果が出ない

  • ネイティブ、帰国子女の中でも気後れせず発言したい

  • 周りの話について行きたい

「結果が出ない」「うまくいかない」には
共通の理由があります!

「仕事の英語パーソナルトレーナー」のホームーページをご覧いただきありがとうございます。

代表の河野 木綿子(こうのゆうこ)です。

「仕事の英語パーソナルトレーナー」では、外資系企業管理職として実務経験が長い私が、英語にお悩みのあるクライアントさんに直接ご指導致します。

私が「仕事の英語パーソナルトレーナー」を始めたのは、私自身が困った経験が元になっています。

かつて管理職として外資系企業に入社した際、海外の最先端の制度を企画、導入、運用することになり、英語でのプレゼンテーションも必要になりました。

そこで大手英会話学校でビジネスプレゼンテーションの先生を探しました。
でも、どれだけ探しても結局先生は見つかりませんでした。
ネイティブスピーカーの講師の皆さんは全員こう答えるのです。
<ネイティブスピーカー講師からのコメント>

・ビジネスの経験があまりありません
・ビジネスプレゼンはしたことがありません
・役員会のやり取りが想像できません

ビジネス経験が圧倒的に足りないのです。

その後、自分自身が長年管理職を経験してから、先生たちの言っていたことが腹に落ちた場面がいくつもありした。

更に英語の博士、修士であっても、管理職レベルのビジネス経験がないと

・外資系企業での意思決定の仕組み
・上位組織の方への交渉の仕方
・海外から赴任してくるエクスパットの発想
・法令順守(コンプライアンス)の厳しさ

を踏まえてのコミュニケーションを経験したことがないのです。

だからこそ20年経った今、私の実務経験にもとづいて英語が苦にならず、仕事の成果をあげるお手伝いをしています。

 

この仕事を始めてすでに5年半。

仕事の英語パーソナルトレーナーは
大手外資系25年のビジネス経験と心理学の学習理論をとおして
管理職の皆さんの目標達成を叶えます。

 

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私のレッスンで得られること

外国人と仕事をするときの不安がなくなる

こんなこと言ったら失礼じゃないかな?の不安が消えて大切な要求をはっきり伝えられるようになります。

気まずい沈黙とさようなら

英語がすぐに口からでるようになります。
英語が口から出てこないと、腕組みして天井を見つめてしまいがちですよね。

でも瞬時に口から英語がでてくるようになるので話が弾みます。

発声法、発音、リズムが改善するから1度で伝わる

正しい英語を話しているのに1度で伝わらない。
「何が言いたいの︖」と聞き返されることがなくなります。

聞き取りやすい英語を話す人は存在感があがり、ビジネスパートナーから選ばれやすくなるため活躍の場が自然と広がります。

仕事に必要な単語と言い回しが3ヶ月で手に入る(※)

今までベストセラーの単語帳を何冊もやった人はそれを忘れていただいて構いません。

管理職の仕事に実際必要な最小限の英単語約200語とその場に相応しいフォーマルな言い回ができれば充分です。

(※3 ヶ月集中コースの場合。)

何から手を付けたらいいか、もう迷いません

語学学習における学びのプロセスには一定の法則があります。

トレーナーである河野木綿子は人材開発分野の専門知識と豊かな経験を持つ専門家です。

もうご自分一人で悩む必要はありません。
安心してお任せください。

受講生の性格と生活パターンまで視野に入れてご指導いたします。

ご注意事項: 海外ビジネスへの参画、転勤が決まってから「2か月でお願いします」というご依頼が増えています。
でも英語での実務経験がない場合、最短で3ヶ月の余裕が必要です。

その理由はこちら
 

受講生の声と実績
 

外資系投資顧問 事業部長 RFさん

部長仲間の中でたったひとり英語が苦手で肩身が狭かった私が、事業部長に昇進
確定申告が必要になり、念願だったNY本社への単独出張まで果たしました。

(管理職3か月集中コース終了後、週1回スピーキングレッスンを9か月修了)

日系電機機器メーカー開発部門 管理職 TSさん

アメリカ、インドとの電話会議で言いたいことが言えず、あとでメールで確認していたのが、今は内容を絞って一度で伝わるようになりました。
この3か月は軽く自分の期待を超えました。もうメールも苦になりません。

(管理職3か月集中コース修了)

大手外資系医療機器メーカー 社長室長 TAさん

英語のやり取りの負担感が消えました。むしろ楽しめるようになりました。
自分にぴったりの学習法が手に入り、ポイントを絞った議論やメールが書けるようになったおかげで時短の実現とビジネスパーソンとしての成長まで実感できました。

(管理職3か月集中コース修了)

外資系会計事務所 管理職 Mさん

相手に一度で伝わり、インパクトを残す話し方ができるようになりました。
取引先のアメリカ人社長が私のプレゼンが終わると同時に席を立ってやってきて握手を求められました上司からの評価もうなぎ登りです。

(週1回スピーキングのブラッシュアップ3か月修了)

外資系医療機器メーカーSCM部門 管理職 TFさん

始めて3か月目に海外からのゲストの前で原稿なしで質疑応答ができました
自分に合った学習法まで身について、これからも自分で続けられます。

(管理職3か月集中コース修了)

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企業でのご活用例

Ⅰ. いつ新規事業を立上げることになっても対応できる人材の育成

ビジネスに使えるだけの英語力、ましてや海外との新規事業で活躍できる人材となると短期間で育てるのは至難の業。英語学校の海外赴任前集中コースに通ったところで英語で仕事をする。という実務が出来るようになるには時間がかかります。
そのことを踏まえてトップ1割の有望な幹部候補生を1年から2年の単位でお任せ下さっている企業様があります。

週に1度事業所に伺い、1対1の個人レッスンを実施するほか、補講としてのメールでの添削、役員を前にした半年に1度の実技、話すことに重点を置いたオンラインレッスンでの補講など、企業の人材育成ニーズに合わせたプログラムを柔軟に組んで一緒にお仕事をさせていただいています。

Ⅱ. 管理職層のコミュニケーションスキルの改善ワークショップ

ある業界でトップシェアをもつ企業様での導入実績です。
「管理職層と役員との意思疎通に問題があるようだ」とのご相談をいただき、1回のワークショップが大きな改善に繋げたことがあります。

実際に現地に伺い、何が起きているのか時間を掛けてヒアリングをしたところ、管理職層は「しっかり説明した」つもり、役員の側では「社員から何を期待されているのかわからない」ということが積み重なっていました。大きなコミュニケーションギャップが仕事の進捗を妨げています。

解決策として実施したワークショップでは

① お互いの文化の違いからくるコミュニケーションスタイルの違い
② 現在、組織が直面している課題
③ これからのお互いの取組みの共有

を実施しました。
その結果、後日、人事部の担当者にお礼のメールが管理職層からくるほどの改善が見られたとのことです。

英語で仕事をする。ということは単に英語を使うこととは違うという一例です。

河野木綿子の著書

『仕事の英語 いますぐ話すためのアクション123』

すばる舎 (2017/1/21)

間もなく発売3年。
2018年10月1日以降、Kindle版全ジャンルのロングセラー!
最高位40番台で快進撃を続けています。
今ならPrime 読み放題の対象。
勉強法に迷ったらお読み下さい。

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受講生のご職業

個人のクライアント様のご職業: 
Amazon、ユニリーバ、BMW、ファイザー様 ほか

外資系製薬会社管理職、外資系医療機器メーカー管理職、外資系大手会計事務所管理職、外資系大手消費財メーカー管理職、外資系投資銀行管理職、ブランディングコンサルタント、外資系大手ネット通販SCM管理職、日系大手航空会社勤務、日系大手電器機器メーカー開発系管理職、税理士、弁理士、大手弁護士事務所弁護士、国立大学准教授、外資系衣料メーカー人事部管理職

ワークショップ実績:
日本マイクロソフト(株)様
日本女子経営大学院様

東京大学医学部様 ほか

法人契約先:株式会社ケアネット様ほか

コースのカスタマイズ例

  1. 初めて話す『仕事の英語』(TOEIC730点前後から)
  2. 3か月でビジネスに必要な「読む・聴く・話す」を手に入れる
    (TOEIC730点前後から)
  3. 1度で伝わる管理職の『仕事の英語』3か月(TOEIC800点前後から)
  4. 上級管理職のためのブラッシュアップ3か月(TOEIC800点前後から)
  5. 初めての英語プレゼンと質疑応答(TOEIC730点前後から)
  6. 英語採用面接 ひと月で絶対受かる!元採用面接責任者が直接伝授します

 

お問合せからレッスン開始まで

STEP1:お問合せ

まずは「お問い合わせフォーム」から初回カウンセリングについてご連絡ください。3営業日以内にご返信差し上げます

(休業日:毎週月曜日を除く)

お問合せフォームにご記入いただくこと
ご質問、カウンセリングのお申込(希望日時など)について

なおカウンセリングは平日はお仕事で忙しいという方のために、土日も承っています。

お問合せフォームへ

 

STEP2:最適なプランをご提案をするための有料カウンセリング(計2回)※土日も可

英語語学校に通ったけれど、内容が自分の仕事の設定と合わなくて習ったことが役に立たなかった........そんな経験はありませんか?

仕事の英語パーソナルトレーナーは受講生のお悩みを解決し、夢をかなえるために事前に2回の有料カウンセリングを受けていただきます。

1回目: 現在地の確認(ヒアリング、文法チェック、音読、会話等)
2回目: フィードバックと目標達成のために解決が必要な課題の確認

*2回目のカウンセリングの時にお申込みのご希望の有無をお聞きします。

 お申込み後、「受講規約」ご同意いただきます。

大切なお知らせ:
伺ったお話の内容やお申込者の体調によってレッスンをお引受けしかねる場合がございます。
その場合は料金11,000円(税込)の半額をその場でお返しいたします。
ただし、体調以外の理由についてはご通知しないこと、その件について事前に合意いただけない場合はカウンセリングそのものの実施をお受けいたしません。


お申込み・お問い合わせはこちら

 

STEP3:ご入金確認後
第1回レッスン時にレッスンプランのご提示

第1回対面レッスンでは、上記2回の有料カウンセリングの内容をもとに、ひとりひとりのお悩みを解決するためのレッスンプランをご提示いたします。

完全カスタマイズのプランです

<ご提案するレッスンプランの内容>

・3か月または6ヶ月の目標
→(3か月に1度見直します)
・週に1回の対面トレーニングの時間配分
・主なテキスト(基本教材)のご紹介
・トレーニング以外の自己学習方法のご提案

レッスンプランと文法クイズの結果をレッスンプランの提示時にお伝えするとともに、ご希望をうかがってレッスンプランの最終版を作成します。

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   ごあいさつ

代表者名
河野 木綿子
(こうの ゆうこ)

元祖 仕事の英語パーソナルトレーナー。
上智大学文学部新聞学科卒、ロンドン大学心理学部大学院卒。
外資系企業での実務経験は25年。
著書に『仕事の英語 いますぐ話すためのアクション123』がある。
 

学歴

1983年 上智大学文学部
     新聞学科卒
2000年 ロンドン大学
           心理学部大学院卒

主な勤務先

・シーメンス・ジャパン(株)
・ファイザー(株)
・バクスター(株)
・モルガンスタンレー証券

所属

◆インディペンデント 
コントラクター協会理事
◆DMM英会話 
法人向け英語研修講師 
なんてuKnowアンカー
◆グルーバルナレッジ
マネジメントセンター
パートナー講師
◆NPO学習学協会   
認定英語学習コーチ

著書

『仕事の英語 いますぐ話すためのアクション123』
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