ビジネス英語パーソナルトレーナー河野木綿子のホームページ

このページでは「英語は勉強ではなくトレーニング」という信念に基づいた、私どものコース概要についてお伝えします。
ここでしか手に入らないコースですので、しばらくお付合いいただければと思います。

その前に”よくいただくご質問”「マネージャーの英語ってなんですか？」にお答えしますと。。。

英語の職場ではマネージャーと一般社員の方の役割と仕事内容が日本企業よりもはっきり分かれています。その結果、使う英語も違います。
私自身がマネージャーの経験が長く、役員会とのやり取り、大勢の人の前で話す経験が豊富です。その仕事を通じて培ったスキル、知識、経験を皆様のお役に立てていただきたいと考えています。他の英語学校や英語ジムには外資系企業のシニアマネージャー経験者はほとんどいらっしゃいません。

マネージャーの英語トレーニング方式；
”最短90日*の毎日の自主トレと添削、週に一度の対面アウトプット”(ご希望により延長可能）のサイクルを回していきます。

河野式メソッドの３つの特徴；
① マネージャーならではの必須の英単語が、文法の補強をしながら使えるようになります

② 聞き返されない発声・発音・トーンで話せるようになります

③ その場の状況と相手との関係に相応しい英語の使分けが出来
　 るようになります
 

ホームーページをご覧いただきありがとうございます。
申し遅れました。代表の河野木綿子（こうのゆうこ）です。
まず初めにあなたのキャリアの可能性が今後も広がり続けるために大切なことをお伝えします。

外資系でビジネス経験のある英語コーチ、トレーナーは口をそろえて言っています。

「TOEIC800点超えたら試験勉強はやめて話す練習に集中したほうがいい」

なぜなら英語を使う仕事の採用面接で重視されるのは英語の点数ではなく実務経験だからです。

オンラインでのやり取りが増えたおかげで日本企業で仕事をしていてもTOEICの点数要件を満たせば海外との実務を経験するチャンスがあります。

したがってTOEICで800点前後の点数がとれたら今の会社で英語の実務経験で成果をあげましょう。そのためには前出の「ビジネスコミュニケーションの三種の神器」が大きな助けになります。

英語での実務経験があれば転職の時に英語力の裏付けとして、TOEICの点数よりも説得力があります。

私どもではあなたの英語学習を確実に成果に結びつけるために２回のカウンセリング（有料）を実施します。

カウンセリングの内容は；
①お悩みをじっくりお聞かせいただく
②「今の英語力を少しブラッシュアップするには何が必要か」
　を考え抜いたカリキュラムを作ってご提供
を実施しています。
また受講後の転職面接のサポートも実施しています。

全体の流れはこちらからご覧ください。

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