- 社内を英語化した大企業の国際人事担当者 S・Tさん
Before
オンライン会議で海外のメンバーの英語が３割程度しか聞き取れない。質問をしても質問の意味が相手に伝わらない。会議の後で毎回メールを書いて質問をして会議の内容を理解していました。
After
オンライン会議の内容がその場で聞き取れ、質問も伝わるようになったので疑問点はその場で解決できるようになりました。会議後のメールが不要になったので仕事の効率が上がり、耳から入る情報量が格段に増えました。
やったこと
発音・発話練習、伝わりやすい順番で話す練習
(ビジネスコミュニケーション３か月集中コース修了）